اللهم صل وسلم على سيدنا و نبينا محمد وآله وصحبه اجمعين


 

التميز خلال 24 ساعة
 العضو الأكثر نشاطاً هذا اليوم   الموضوع النشط هذا اليوم   المشرف المميزلهذا اليوم    المشرفة المميزه 
قريبا

بقلم :

قريبا


 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
#1  
قديم 04-19-2014, 11:03 AM
antaumry متواجد حالياً
أوسمتـــي ~
وسام الادارة ريشه 3 ريشه 2 ريشه 1 
لوني المفضل : Cadetblue
رقم العضوية : 2
تاريخ التسجيل : Nov 2004
فترة الأقامة : 7078 يوم
أخر زيارة : يوم أمس
المشاركات : 24,284 [ + ]
عدد النقاط : 17124
قوة الترشيح : antaumry has a reputation beyond reputeantaumry has a reputation beyond reputeantaumry has a reputation beyond reputeantaumry has a reputation beyond reputeantaumry has a reputation beyond reputeantaumry has a reputation beyond reputeantaumry has a reputation beyond reputeantaumry has a reputation beyond reputeantaumry has a reputation beyond reputeantaumry has a reputation beyond reputeantaumry has a reputation beyond repute
افتراضي organization business and management 1




السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

organization business and management

نبذه عن مفهوم الأدارة


Management may be defined in different ways, but essentially it involves the process of reaching organizational goals by working with and through people and other organizational resources. The management process is composed of the four integrally-related management functions: planning, (2) organizing, (3) influencing, and (4) controlling. These functions are performed in all types of organizations. These functions are interrelated because the performance of one depends upon the performance of the others as organizational goals are pursued. In pursuing those goals, management uses four basic types of organizational resources: (1) human, (2) monetary, (3) raw materials, and (4) capital. Managerial efficiency and effectiveness are important in the utilization of these resources. Career planning is an important element of good management. Management careers are characterized by a series of evolutionary stages: (1) exploration, (2) establishment, (3) maintenance, and (4) decline. To enhance movement through these stages, an individual must be proactive instead of reactive. Important issues that should be addressed when making the decision to choose management as a career include women’s role in management, the problems for dual-career couples, and the relationship between the digital dimension and the traditional management functions


للأستفادة منها وسأوافيكم لاحقا بالمحاضرات
ولأي استفسار مراسلتي عبر البريد او رساله عبر المنتدى

وفقكم الله ورعاكم


 توقيع : antaumry

 

الكلمات الدلالية (Tags)
business, management, organization


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
organization business and management session5 antaumry بكالوريوس . ماجستير ( إدارة أعمال ) 1 01-05-2019 02:15 PM
organization business and management session3 antaumry بكالوريوس . ماجستير ( إدارة أعمال ) 1 01-05-2019 02:14 PM
Q & A organization business and management antaumry بكالوريوس . ماجستير ( إدارة أعمال ) 5 01-04-2019 10:35 PM
organization business and management session2 antaumry بكالوريوس . ماجستير ( إدارة أعمال ) 1 01-04-2019 10:35 PM
organization business and management session1 antaumry بكالوريوس . ماجستير ( إدارة أعمال ) 1 01-04-2019 10:35 PM


الساعة الآن 03:33 AM.


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. TranZ By Almuhajir

هذا الموقع يستعمل منتجات MARCO1