مطلوب مدير عام فندق بشركة البنيان السعودية للاستثمار العقاري – جيزان

مطلوب مدير عام فندق بشركة البنيان السعودية للاستثمار العقاري في جيزان

المهام الوظيفية :
إظهار القيادة والاستفادة من مهارات التعامل مع الآخرين والاتصال لقيادة الآخرين والتأثير عليهم وتشجيعهم دعاة اتخاذ القرارات المالية والتجارية السليمة
تحقيق وتجاوز الأهداف وتحقيق وتجاوز الأهداف بما في ذلك أهداف الأداء ، وأهداف الميزانية ، وأهداف الفريق ، وما إلى ذلك.
إيصال فهم أولويات المالك وإيصال الأهداف الاستراتيجية والتركيز وأولويات المالك للمرؤوسين بطريقة واضحة ودقيقة.
تطوير وبناء الفرق وتشجيع وبناء الثقة والاحترام والتعاون المتبادل بين أعضاء الفريق.
الحفاظ على التوازن بين الربح ورضا الخدمة – تقدير التكلفة ونسبة الفائدة ، والحفاظ على التوازن بين الربح ورضا الخدمة.
تحسين الخدمة وتحسين الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات الضيف ، وتوفير التوجيه والتغذية الراجعة والتدريب الفردي عند الحاجة.
تحسين الربح وتطوير وسائل لتحسين الربح ، بما في ذلك تقدير التكلفة والفائدة ، واستكشاف فرص تجارية جديدة ، وما إلى ذلك.
العمل مع المبيعات والتسويق – العمل بشكل وثيق مع المبيعات والتسويق لفرص العمل ، بهدف زيادة ربحية المنظمة.
لقاء والتواصل مع الملاك – حضور الاجتماعات والتواصل مع الملاك ، وفهم الأولويات والتركيز الاستراتيجي.
تجاوز توقعات العملاء – تقديم الخدمات التي تتجاوز حدود رضا العملاء والاحتفاظ بهم.
نمذجة السلوكيات المناسبة العمل كنموذج يحتذى به لإثبات السلوكيات المناسبة.
التنفيذ على استراتيجية – اتخاذ استراتيجية محددة سلفا وقيادة تنفيذ تلك الاستراتيجية.
استكشاف الفرص التي تدفع الربح ، وخلق قيمة للعملاء ، وتشجيع الابتكار
تحليل نتائج الأعمال والعمل مع اللجنة التنفيذية لوضع استراتيجية فعالة لتلبية الاحتياجات.
يتخذ القرارات الرئيسية ويشرف على التنفيذ ، ويزيل عقبات النجاح ويضمن توافر الموارد الكافية لتحقيق نتائج الأعمال.
تغيير الأبطال ، وضمان تنفيذ مبادرات الأعمال التجارية الإقليمية والوطنية وإبلاغ إجراءات المتابعة إلى الفريق حسب الضرورة.
يسهل يحضر اجتماعات ما قبل وبعد الاتفاقية لإقامة علاقة مع العملاء ، وفهم احتياجات المجموعة ووضع وإدارة التوقعات.
يستأجر أعضاء فريق اللجنة التنفيذية الذين يظهرون الخبرة الوظيفية القوية والإبداع والقيادة الريادية لتلبية احتياجات العمل للعملية.
تحديد أهداف وتوقعات التقارير المباشرة باستخدام عملية مراجعة الأداء ومساءلة الموظفين عن الأداء الناجح.
يؤسس وجود مع الشركات الزميلة في الممتلكات ويطلب بنشاط ملاحظات الزميلة.
يضمن معاملة الزملاء بإنصاف ومنصف.
يدعم استراتيجية المبيعات ويشجع فريق القيادة على تطوير استراتيجيات فعالة لإدارة الإيرادات ووضع أهداف قوية من شأنها أن تقود الأداء المالي للعقار.
يروج ويبيع الأفكار بشكل مقنع للمالكين لتحفيز فرص الأعمال وتحسين الخدمة وزيادة الربحية.
يوفر معنى أو سياق للنتائج المالية خلال اجتماعات المالك ويوضح فهم التدفق النقدي وأولويات المالك.
ينقل رسالة واضحة ومتسقة بشأن أهداف الفندق لتحقيق النتائج المرجوة
يبقى مرئيًا للغاية وواجهات مع العملاء بشكل منتظم للحصول على تعليقات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة والرضا العام.
يشارك في مكالمات المبيعات وزيارات الموقع مع أعضاء فريق المبيعات لاكتساب أعمال جديدة أو إغلاق الأعمال.

الشروط :
اللغة العربية اللغة الأم
اللغة الإنجليزية تحدثا وكتابة
درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو ما يعادلها ، وإدارة الفنادق والمطاعم أو التخصصات ذات الصلة
3-5 سنوات خبرة في عمليات الإدارة والمبيعات والتسويق أو المجالات المهنية ذات الصلة
تجربة فنادق ماريوت المفضلة أو ما يعادلها
القدرة على الحفاظ على موقف إيجابي
مهارات اتصال ممتازة
معرفة مبادئ وممارسات خدمة العملاء
مهارات تنظيم وإدارة الوقت ممتازة
الإلمام بالإجراءات الإدارية والكتابية

التقديم من هنا